职业素养，从现在开始

一名在校园里表现优秀的大学生，到工作单位后是否仍然是一名优秀的职员？很显然，这两者之间是不能划等号的，因为学校与社会对优秀的判断标准是很不一样的。甚至可以说，社会的标准更为严格，其中很重要一项就是对员工职业素养的要求。

进入职场宁夏癫痫病权威医院以后的大学生就成了一名职业人，职业人应有职业的态度、言语和行为。有些毕业生忽略这一点，仍然把在学校里的表现带到工作中去，自然会导致单位不佳的评价。

那么，大学生需要具备怎样的职业素养？又如何去提高和培养呢？

诚信，是职业素养的第一要求，它是关乎职业操守的问题。具体来说，就是员工所做的事情要符合企业的利益，而不能损害企业的利益，不以职务之便谋取个人利益等。

其次，敬业、负责也是职业素养的重要表现。员工必须对工作负责，要切实、按质按量地完成本职工作；当集体利益与个人利益发生冲突时，能否做出恰当的行为，比如对待因工作需要的加班问题。

第三，沟通协作意识。在工作中很多事情都是需要通过团队协作完成的，每位员工应合理的自我定位，发挥应有的作用治癫痫有哪些正规医院，同时给予他人支持；当发生问题或矛盾时，应尊重他人，坦诚沟通，接纳不同的观点，并妥善处理冲突，促进工作目标的完成。

第四，客户导向。企业内的任何员工都应保持客户导向、关注外部，对职能部门来说，业务部门与内部员工就是客户；对业务部门来说，消费者与供应商就是客户。让客户满意是职业人的宗旨，因此要有主动服务与配合的精神，永远保持工作热情，追求细节的完美，随时给客户提供便捷的服务，处处体现公司的良好形象，使自己的言行成为公司的一面镜子。

在校园招聘过程中我们也在时刻向学生传递客户导向意识，比如在通往会场路上竖立明显的指引路标、开宣治疗癫痫病专科医院讲会时站立回答学生问题、笔试面试准南宁治疗癫痫病专科医院时开始、征求大家对招聘过程的意见及时改进，等等。

当然，尊重是相互的，我们也会观察学生是否做到客户导向，比如准时到场、服装得体、轻声关门癫痫治疗方法有什么甘肃治疗癫痫病专科医院在哪里、材料齐备、安静等待、礼貌问候等。到公司实习或工作期间，我们会提醒学生注意一些细节问题，比如接待客户要及时、主动给客户倒水、亲自送客户出门等。

最后，适应环境与持续增值的意识。作为一名员工，不能要求企业来适应个人，而应该是主动去适应环境；同时，敢于承认自身不足，不断超越与刷新自我，提升岗位胜任能力，通过创造性工作给企业提供价值。

职业儿童癫痫好的医院素养不仅体现在单位工作中，还体现在校园学原发性癫痫病治疗方法习与生治疗癫痫的医院在哪活的点点滴滴中，这其实是一种个人习惯西安癫痫医院，只不过在求职过程以及工作过程中被放大出来而已。而最为关键的，在于个人平时的用心修炼练就自己的职业修养。国际抗癫痫日千里之行，始于足下，希望在校的或即将走出校门的莘莘学子能以此为镜，观照自身，不断改善癫痫怎么根治自己，以崭新的职业形象走向社会，成为一名优秀的职业人。

注：本文首发于时代光华资讯中心频道，欢迎转载，转载请注明出处，违者必究！

相关推荐：

职业素养 管理课程

管理者职业素养

职场人际关系需要注意什么